姓名：王瑞文

教授、硕士生导师，天津市高校“学科领军人才培养计划”人选

所在专业：公共事业管理专业

研究方向：公共文化管理、公共组织人力资源管理、科技管理

【学术兼职】

[1]天津市公共文化服务体系建设委员会委员

[2]天津市群众艺术馆理事

[3]天津市滨海新区创建国家公共文化服务体系示范区专家委员会成员

[4]天津市技术经济和管理现代化研究会理事

【承担科研项目】

[1]非营利组织人员价值取向及激励问题研究，教育部人文社科研究青年基金项目（2009年）09YJC630168 2009.11—2012.12

[2]基于天津市高校R&D资源现状的高校科技创新能力建设研究，教育部2010年度高校科技统计研究课题KJTJ-2010-40 2010.5-2010.12

[3]基于非营利组织特征的民办高校教师心理授权研究，教育部2013年度人文社会科学研究规划基金项目（2013）13YJA880081，2013.5.21—2016.5.30

[4]《天津市公共文化服务保障条例》调研起草，天津市文化广播影视局项目，2016.5-2018.12 

[5]提升天津市社科规划项目资金管理水平对策研究，天津市2016年度哲学社会科学规划智库课题 TJZKZD1606-02，2016.10.13-2017.10 

[6]2016年度天津市公共文化服务体系建设保障机制研究，天津市艺术科学规划重点项目E16041，2017.1.1-2018.12.31

[7]天津市街镇和村居综合性文化服务中心服务规范项目，天津市文化广播影视局项目，2017.5-2018.12

[8]公共文化服务保障法配套制度研究及公共文化服务考核制度设计，天津市文化广播影视局项目，2018.9-2019.12 

[9] 2019年北辰区公共文化设施管理单位服务满意度调查，天津市北辰区文化和旅游局，2019.5-2019.12

【学术论文】

[1]王瑞文，刘金兰．从授权研究方法到授权途径的探索—基于高校教师的调查，国家教育行政学院学报，2014，196（4）：71-77

[2]王瑞文．基于心理授权四维度模型的高校教师工作状况影响因素分析，西安电子科技大学学报（社会科学版），2014,24（2）：96-102

[3]王瑞文，刘金兰．组织环境、心理授权与组织承诺—基于高校教师个体评价的实证分析，大连理工大学学报（社会科学版），2014（3）：126-132

[4]王瑞文，陈根来，韩永进．论社会科学研究的价值与价值评价，天津社会科学，2014（4）：55-57

[5]王瑞文，民办高校组织环境对教师组织承诺的影响研究，高教探索，2015（7）：108-114

【教材和专著】

[1]非营利组织人员价值取向及激励问题研究，吉林：吉林大学出版社，2014年4月，246千字，ISBN978-7-5677-1680-3

[2]高校组织环境下教师心理授权研究, 中国社会科学出版社，2015年6月，220千字，ISBN 978-7-5161-6422-8

【所获奖项】

天津市第十三届社会科学优秀成果三等奖：基于天津市高校R&D资源现状的高校科技创新能力建设研究（研究报告），2013年7月

获批2019年天津市高校“学科领军人才培养计划”人选